В ГУФСИН России по Красноярскому краю прошел региональный этап конкурса «Лучший наставник» среди сотрудников ведомства

09.11.2017

В мероприятии приняли участие 29 сотрудников краевой службы исполнения наказаний, которые добились показательных результатов в работе с молодыми сотрудниками в учреждениях ГУФСИН.

В рамках конкурса наставники прошли тестирование по специальной и огневой подготовке, испытания по физической подготовке, продемонстрировали владение оружием и знание строевых приемов.

Все конкурсанты подошли к участию в этом мероприятии очень ответственно, поэтому результаты всех промежуточных туров были достаточно высокими. Во время сдачи нормативов по огневой подготовке конкурсанты проявили отличные знания материальной части и боевых свойств оружия. Большая часть сотрудников поразила мишень тремя выстрелами, выбив максимальное количество очков. Также участники демонстрировали безупречное знание боевых приемов борьбы, показывали силу и ловкость, подтягиваясь на перекладине и выполняя комплекс силовых упражнений.

По итогам конкурса лучшим наставником признан капитан внутренней службы Евгений Ямских, начальник караула 3 отделения по конвоированию 1 отдела по конвоированию УК ГУФСИН. Второе место занял капитан внутренней службы Максим Юшков, начальник караула отдела охраны КТБ-1 ГУФСИН. Третье место занял капитан внутренней службы Николай Моисеев, начальник караула отдела охраны ОИК-38 ГУФСИН. Победителю вручен диплом 1 степени и знак «Лучший наставник». Призерам – дипломы соответствующих степеней.

Фотографии сотрудников, показавших лучшие результаты в промежуточных испытаниях, будут размещены на стенде «Лучшие наставники ГУФСИН России по Красноярскому краю».

По словам начальника ОКиРЛС ГУФСИН полковника внутренней службы Евгении Власевской, конкурс проводится не только для того, чтобы определить лучших наставников. Он дает возможность увидеть, как ведется работа с молодыми сотрудниками, насколько сами наставники готовы к выполнению такой ответственной задачи, как воспитание молодежи:

- Все наставники подразделений ГУФСИН выполняют важную миссию – готовят качественный кадровый состав для уголовно-исполнительной системы. Сегодня, в процессе реформирования УИС, очень важно сформировать у молодых сотрудников ответственное отношение к несению службы. Большую роль в этой работе играет личный пример и безупречная репутация самих наставников. Они должны соответствовать всем предъявляемым требованиям.

Напомним, сегодня во всех подразделениях ГУФСИН края функционирует институт наставничества, 606 молодых сотрудников курируют 524 наставника, в том числе 79 ветеранов УИС.


Дата последнего обновления: 09.11.2017 09:42

Интернет-дневники

Музей «Тюремный замок»

архив новостей

« Декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
2021 2020 2019  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия